دوره 12، شماره 44 - ( 4-1400 )
سال12 شماره 44 صفحات 142-105 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Arshadi V, Tavakoli Jaghargh R, Monfared M, Ghyasi J. Evaluation of Efficiency of Signals of Choosing Educational Field From The Perspective of Labor Market Needs. jemr 2021; 12 (44) :105-142
URL: http://jemr.khu.ac.ir/article-1-2032-fa.html
URL: http://jemr.khu.ac.ir/article-1-2032-fa.html
ارشدی وحید، توکلی جاغرق رضا، منفرد مجید، غیاثی جواد. ارزیابی کارایی سیگنال‌های انتخاب رشته تحصیلی از منظر نیازهای بازار کار. تحقیقات مدلسازی اقتصادی. 1400; 12 (44) :105-142
وحید ارشدی* 
1، رضا توکلی جاغرق2 ، مجید منفرد3 ، جواد غیاثی3
1، رضا توکلی جاغرق2 ، مجید منفرد3 ، جواد غیاثی3
1- دانشگاه فردوسی مشهد ، v.arshadi@um.ac.ir
2- دانشگاه صنعتی شریف
3- دانشگاه فردوسی مشهد
2- دانشگاه صنعتی شریف
3- دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده: (1895 مشاهده)
با توجه به شکل‌گیری پدیده‌ی نامطلوب بیکاری فارغ‌التحصیلان و آثار منفی آن، پرداختن به موضوع چگونگی انتخاب رشته تحصیلی از اهمیت ویژ‌ه‌ای برخوردار است. سؤال اساسی پژوهش این است که آیا سیگنال‌های موجود انتخاب رشته در هدایت افراد متناسب با نیازهای بازار کار، کارا بوده‌اند؟ روش این پژوهش، توصیفی- تحلیلی؛ و به صورت ترکیبی از مطالعات اسنادی، تحلیل کیفی آمار (آمار توصیفی) و آمار تحلیلی (اقتصاد سنجی مقطعی) بوده است. یافته‌های این مطالعه که با استفاده از داده‌های سال‌های (1397-1385) و با کنترل استان و نوع دانشگاه انجام شده است، نشان می‌دهد در انتخاب رشتهی داوطلبان، توجهی به نرخ بیکاری آن رشته نمی‌شود. بی‌معنا شدن ضریب نرخ بیکاری در مدل فوق، تاییدی بر این فرضیه است که نرخ بیکاری رشته (متغیر مستقل اصلی)، توضیح‌دهنده نرخ ثبت‌نام در آن رشته (متغیر وابسته) نیست. لذا نرخ بیکاری رشته در هیچکدام از رشته‌های 6 گانه، در هیچ نوع از دانشگاه‌ها و هیچکدام از استان‌ها، تاثیری معناداری بر نرخ انتخاب آن رشته ندارد. معضلی که طبق پیشینه نظری و تجربی پژوهش در بسیاری از کشورهای دیگر نیز باشدت و ضعف وجود داشته و برای آن راهکارهایی را دنبال کرده‌اند.
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
رشد و توسعه و سیاست های کلان
دریافت: 1399/2/19 | پذیرش: 1400/6/30 | انتشار: 1400/11/5
دریافت: 1399/2/19 | پذیرش: 1400/6/30 | انتشار: 1400/11/5
فهرست منابع
1. Altonji, Joseph G., Blom, Erica, & Meghir, Costas. 2012. Heterogeneity In Human Capital Investments: High School Curriculum, College Major, And Careers. NBER Working Paper. [DOI:10.3386/w17985]
2. Arcidiacono, Peter, V. Joseph Hotz, And Songman Kang. 2012. Modeling College Major Choices Using Elicited Measures Of Expectations And Counterfactuals. Journal Of Econometrics 166 (1) (January): 3-16. [DOI:10.1016/j.jeconom.2011.06.002]
3. Baker, R, E Bettinger, B Jacob, And I Marinescu (2017), "The Effect Of Labor Market Information On Community College Students' Major Choice", NBER Working Paper 23333. [DOI:10.3386/w23333]
4. Barrow, Lisa And Ofer Malamud (2015), Is College A Worthwhile Investment? Annu. Rev. Econ. 2015. 7:519-55 , The Annual Review Of Economics Is Online At Economics.Annualreviews.Org. [DOI:10.1146/annurev-economics-080614-115510]
5. Dartoomi, A., Salimifar, M., MALEKOSADATI, S. (2017). Education-Job Mismatch in the Labor Market of Iran. Journal Of Economics and Regional Development, 24(13), 68-94. doi: 10.22067/erd.v24i14.66945.
6. Eisazadeh S, Naziri M K, Naeini H. The Effect of Skill Mismatch on Unemployment Rate in Iran. jemr. 2018; 8 (30) :79-107. (in Persian) [DOI:10.29252/jemr.8.30.79]
7. Ebrahimi M, Gholizadeh A A, Alipour A. The Relationships between Education and Occupation in Iran: an Application of Verdugo-Verdugo Model. QJER. 2015; 15 (3) :195-210. (in persian)
8. Eymann Annina, And Schweriy. Juerg (2015). Horizontal Skills Mismatch And Vocational Education, Discussion Paper, February 24, 2015.
9. Feld, Jan and Zölitz, Ulf, The Effect of Higher-Achieving Peers on Major Choices and Labor Market Outcomes (June 2021). University of Zurich, Department of Economics, Working Paper No. 388, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3858799 or . [DOI:10.2139/ssrn.3858799]
10. Graham, J, and S Graham. 2013. "Literature Review Exploring Job Mismatch and Income," Human Resources and Skills.
11. Kaliskova, k. 2015. "Skills Mismatches in the Czech Republic. A Project of the Economic." Institute For Democracy and Economic.
12. Kupets, o. 2015. "Education-job mismatch in Ukraine: Too many people with tertiary." Journal of Comparative Economics [DOI:10.1016/j.jce.2015.10.005]
13. Long, Mark C. & Goldhaber, Dan & Huntington-Klein, Nick, 2015. "Do completed college majors respond to changes in wages?," Economics of Education Review, Elsevier, vol. 49(C), pages 1-14. [DOI:10.1016/j.econedurev.2015.07.007]
14. Mehrara M, elahi G. The Effect of Education on Labor Wages in Iranian Urban Households Based on Quantile Regression. jemr. 2020; 10 (38) :153-180. (in Persian) [DOI:10.29252/jemr.10.38.153]
15. Motaberi, M. 1992. "Analytical study of factors affecting the choice of students in some universities in the country." Master Thesis, University of Tehran, Faculty of Psychology and Educational Sciences. (in persian)
16. Patrick A. D. 2020. "Choosing and Changing Course: Postsecondary Students and the Process of Selecting a Major Field of Study .Journal of Sociological Perspectives " 64(1). 82-108 (in persian). [DOI:10.1177/0731121420921903]
17. Roth, Alvin E. (1991). "A Natural Experiment in the Organization of Entry-Level Labor Markets: Regional Markets for New Physicians and Surgeons in the United Kingdom". American Economic Review. 81 (3): 415-440.
18. Thurow, Lester C. 1975: Generating Inequality. Mechanisms of Distribution in the U.S. Economy. New York. [DOI:10.1007/978-1-349-15723-5]
19. Thurow, Lester C. 1979: A Job-Competition Model. In: Piore, Michael J. (Ed.): Unemployment and Inflation: Institutionalist and Structuralist Views. New York, 17-32. [DOI:10.4324/9781315084374-4]
20. Zafar, Basit.)2011(. How Do College Students Form Expectations? Journal Of Labor Economics, 29(2): 301-348. [DOI:10.1086/658091]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 | این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
